Регистрация общества с ограниченной ответственностью в Черногории
Процесс регистрации компании в Черногории можно разделить на следующие этапы:
- регистрация ООО;
- открытие счета для оплаты капитала и внесение капитала;
- получение исполнительным директором разрешения на работу (в случае если директор нерезидент Черногории);
- получение ВНЖ для исполнительного директора.
Этап 1- регистрация ООО
В Центральный реестр коммерческих организаций необходимо предоставить и опубликовать следующие документы:
- Договор об учреждении ООО (после подписания договора об учреждении ООО, учредители могут пригласить лиц, которых они знают, внести взносы и стать участниками ООО);
- Устав ООО;
- Список учредителей, участников, управляющих и членов Совета директоров, если назначены, включая имя, фамилия, предыдущие имена, если таковые имеются; дата и место рождения членов Совета директоров, их личный индивидуальный номер, или в случае с иностранным гражданином – серия и номер паспорта; постоянное/временное местожительства членов Совета директоров; документы о гражданстве членов Совета директоров; сведения о членстве в других организациях, о занимании руководящих должностей или об осуществлении иных функций в Черногории или в других государствах; место регистрации таких иностранных компаний.
- Имя исполнительного директора
- Наименование организации, адрес местонахождения офиса, адрес офиса для почтовых отправлений (если разные)
- Список лиц, наделенных полномочиями представлять общество совместно или самостоятельно
- Письменное согласие членов Совета директоров на их назначение на должность
- Документ, подтверждающий оплату регистрационного сбора
Центральное депозитарное агентство проверяет личность учредителя на предмет его участия в других компаниях в Черногории, в случае если учредитель действует в другой компании Черногории у которой имеется задолженность по уплате налогов, в регистрации компании будет отказано.
ООО приобретает статус юридического лица в день его регистрации в Центральном реестре Налоговой администрации. Доказательством регистрации ООО служит регистрационный сертификат Налогового органа и присвоенный налоговый номер компании (PIB -Poreski Identifikacioni Broj).
Центральный реестр коммерческих организаций должен опубликовать в Официальной газете Черногории информацию и ссылки на документы, подтверждающие сведения о наименовании общества, сведения о местонахождении зарегистрированного офиса, имени исполнительного директора, именах членов Совета директоров, дате заключения договора об учреждении ООО, дате принятия Устава ООО, дате регистрации ООО.
Все изменения, вносимые в договор об учреждении ООО, Устав или иные документы и сведения, которые ООО обязано подавать в Центральный реестр коммерческих организаций, должны быть поданы в течение 7 рабочих дней со дня внесения изменений. Подача таких документов является обязанностью исполнительного директора или иного назначенного лица. Все изменения вступают в силу с момента их регистрации в Центральном реестре коммерческих организаций.
Этап 2 - открытие счета, оплата капитала
Минимальный уставный капитал равен 1 Евро. На момент регистрации капитал должен быть оплачен на счет открытом в черногорском банке. Факт оплаты капитала в виде выписки по счету предоставляется в Центральный реестр компаний.
Этап 3 - Получение разрешения на работу
В случае, если должность директора занимает нерезидент Черногории, тогда любой иностранный исполнительный директор должен получить разрешение на работу в Черногории и приехать в Черногорию на несколько дней для завершения процедуры. Исполнительный директор должен будет обязательно получать заработную плату и компания должна производить отчисления со счета компании на социальное страхование работника в органы социального страхования Черногории.
Компания с директором заключает трудовой договор и регистрирует директора в налоговом органе Черногории, директор также должен будет открыть в Черногории личный счет для получения заработной платы, до обращения за разрешением на работу у директора должно храниться на счете минимум 300 Евро. Далее из этой суммы будет произведен первый платеж в фонд соц. страхования перед получением ВНЖ.
Получение временного разрешения на пребывание в Черногории и разрешения на работу, а также получение ВНЖ в Черногории регулируется законом о пребывании иностранных граждан на территории Черногории.
Для получения разрешения на временное пребывание в Черногории и разрешения на работу заявителю необходимо предоставить подтверждение:
- наличия достаточности средств;
- наличия места жительства;
- наличия медицинской страховки;
- наличия всех документов, необходимых для получения разрешения;
- паспорт или иной документ, подтверждающий личность;
- отсутствия в прошлом запретов на въезд или пребывание на территории Черногории;
- отсутствия наказания за уголовное преступление в виде лишения свободы на срок, превышающий 6 месяцев, или наличие погашенной судимости (в Черногории или в стране своего гражданства)- предоставляется справка об отсутствии судимости
- отсутствия ограничений, связанных с национальной безопасностью, правопорядком или здоровьем общества – необходимо предоставить медицинскую справку о прохождении врачей;
- наличия подтверждения образования и квалификации, заверенные копии дипломов;
- письменного предложения работодателя о трудоустройстве на конкретную должность.
Сроки подачи заявлений:
Иностранный гражданин, получивший визу, разрешающую пребывание на территории Черногории в течение 90 дней, должен подать заявление на пребывание и разрешение на работу в течение этого срока. Если в течение 90 дней заявитель подал все необходимые документы, то он может находиться на территории Черногории до принятия финального решения.
Лицо, получившее визу на длительное пребывание в Черногории с целью трудоустройства (Виза D) должно подать заявление на получение разрешения в течение 10 дней с момента получения такой визы.
Этап 4 - получение ВНЖ
Иностранный гражданин может работать на территории Черногории на основании разрешения на временное пребывание, разрешения на работу или на основании получения регистрационного сертификата трудоустройства.
Заявитель должен лично подать заявление с подтверждающими документами в Министерство по месту жительства в Черногории.
При подаче заявления заявитель проходит процедуру снятия отпечатков двух пальцев и процедуру электронного подтверждения рукописной подписи. Также, в Министерстве делают фотографию заявителя.
После получения разрешения на временное пребывание и работу, работодатель в течение 8 дней со дня выдачи такого разрешения должен заключить с работником трудовой договор и подать необходимые сведения в фонд обязательного социального страхования.
По общему правилу, разрешение на временное пребывание в Черногории выдается на период, не превышающий 1 год. Срок разрешения можно продлить до 2 лет.
Иностранный гражданин, находящийся в Черногории на основании получения работы, может пребывать в Черногории только при условии сохранения места работы, для которого он получал разрешение.
В случае прекращения срока действия разрешения на пребывание или разрешения на работу, работодатель должен уведомить Министерство об этом в срок не позднее, чем за 8 дней до окончания срока действия таких разрешений.
В процессе получения временного разрешения на пребывание на основании трудоустройства, будут произведены следующие действия:
- оформление миграционной карты;
- получение подтверждения из Налоговых органов об отсутствии задолженностей;
- оформление разрешения на работу;
- оформление медицинской страховки;
- подготовка пакета документов для подачи на ВНЖ;
- сопровождение при подаче документов в полиции;
- подготовка трудового договора;
- оформление трудовой книжки;
- регистрация в налоговых органах;
- регистрация в органах учета и статистики;
- регистрация в фонде здравоохранения;
- оформление медицинской книжки;
- переводческое и консультационное сопровождение на всех этапах.
Юридическая фирма «Клифф» гарантирует быструю и эффективную помощь в организации бизнеса в Черногории, полное сопровождение и поддержание компании, а также решений всех связанных с ней юридических и практических вопросов.
Мы окажем услуги, связанные с консалтингом по вопросам договорного и корпоративного права, налоговой оптимизации и судебного производства (включая международный коммерческий арбитраж), таможенного и валютного законодательства, а также лицензирования, правоотношений, связанных со сделками с землей и недвижимостью, а также иные виды услуг.
Смотрите также
- Налогообложение в Черногории
- Регистрация общества с ограниченной ответственностью в Черногории
- Получение НДС (VAT) номера в Черногории
- Получение выписки из реестра компаний Черногории
- Стоимость регистрации и обслуживания компании в Черногории