1 января 2014 года в Чехии вступили в силу новый Гражданский кодекс и Закон о торговых корпорациях, которые в свою очередь внесли значительные изменения в частно-правовые (включая предпринимательские) отношения. Новое корпоративное законодательство безусловно выделяет Чехию в ряд таких успешных и привлекательных стран для ведения бизнеса как Словакия, Венгрия и Латвия, а отсутствие границ беспрепятственно ускоряет бизнес процессы по всей территории Европейского Союза.

Конкурентные преимущества Чехии

  • Удобное географическое расположение, соседство с высокоразвитыми юрисдикциями (Германия, Австрия).
  • Не числится ни в одних «черных списках» юрисдикций.
  • В Чехии отсутствуют правила CFC (КИК).
  • Есть СОИДН с РФ, не входит в «черный» список  Минфина, а это значит что при определенных условиях прибыль КИК  в России может быть освобождена из- под налогообложения.
  • С 2014 года снижены тарифы и ускорен процесс регистрации юридического лица.
  • С 2014 года минимальный уставный капитал в ООО составляет 1 крону (около 4 евро центов).
  • Отменена обязанность формировать резервный фонд.
  • Одно физическое лицо вправе быть учредителем в неограниченном количестве ООО.
  • Отменена обязательная экспертиза при переводе имущества со стороны учредителя в пользу общества.
  • Быстрая регистрация в качестве плательщика НДС (в течение 24 часов).
  • Упрощённая процедура получения сертификата налогового резидентства.
  • Отсутствует валютный контроль.
  • Отсутствует понятие «постоянного представительства иностранной компании от деятельности через зависимого агента» для целей налогообложения. Установлено более узкое понятие «stala provozovna» – дословно в переводе с чешского языка оно означает постоянное место деятельности, т.е. место, территорию  где иностранная компания (нерезидент) осуществляет свою деятельность постоянно.
    Если иностранное лицо будет иметь в Чехии постоянное место деятельности, оно должно будет зарегистрировать в Чехии филиал (organizacni slozka).
  • Личность участника (акционера) может не раскрываться в Торговый реестр предприятий при соблюдении определенных условий.

Наиболее распространенным видом компаний, используемых для торговой деятельности, владения недвижимостью, для построения холдинговых структур является Общество с ограниченной ответственностью (S.R.O).

Виды предпринимательской деятельности

Для начала осуществления предпринимательской деятельности в Чехии компанию необходимо записать в ведомство по предпринимательской деятельности (živnostenský úřad) и получить лицензию на предпринимательскую деятельность. Для осуществления свободных видов предпринимательской деятельности не требуется подтверждение профессиональной квалификации и стажа работы. Лицензия предоставляется в течение 3-5 дней после заполнения заявления в предпринимательском ведомстве. В уставе общества можно указать сколько угодно релевантных видов деятельности, которые компания планирует осуществлять.

Условия для осуществления предпринимательской деятельности:

  1. Достижение возраста 18 лет
  2. Дееспособность
  3. Отсутствие судимости

Подробнее об Обществе с ограниченной ответственностью (s.r.o.)

Директор: В компании может быть назначен как один, так и несколько директоров. Директором может быть как физическое, так и юридическое лицо. Требования к резидентности отсутствуют.
В Чехии нет обязанности выплачивать минимальный уровень зарплаты исполнительным директорам и заключать с ними трудовой договор.
В рамках прохождения процедуры KYC для учреждения компании требуется предоставление справки о несудимости на каждого директора компании.
Данные на директора находятся в открытом реестре.

Учредители: Учредителем может выступать иностранное или чешское лицо Минимальное количество учредителей – 1 физическое или юридическое лицо. Ограничение по количеству учредителей отсутствует.
Информация об учредителях публичная, можно получить, заказав выписку из Торгового реестра.

Участники: Данные об участниках содержатся в Списке участников, который ведет общество, а также являются открытыми данными в Реестре предприятий. Участники осуществляют свое право на участие в управлении обществом на общем собрании или вне его. Участие на общем собрании возможно как лично, так и через представителя.

Бенефициар: Личность бенефициара раскрывается обслуживающим компанию юристам в Чехии и при открытии счета в банке. Нет законодательного требования предоставлять данную информацию в Торговый реестр компаний, таким образом она не является общедоступной.

Уставный капитал: Минимальный размер вклада в чешском ООО составляет 1 крону, если учредительным договором не предусмотрен больший размер вклада. Вклад может быть как в денежной, так и в неденежной форме.
При учреждении общества необходимо внести не менее 30% для денежного вклада и 100% неденежного вклада. Сроки полного внесения вклада определяются в учредительном договоре, однако не могут превышать 5 лет с момента возникновения общества.

Бухгалтерская отчетность: Отчетный период составляет 12 месяцев. Отчетность должна быть точной, полной, ясной, прозрачной, а также давать объективное представление о финансовом положении предприятия.
Финансовая отчетность состоит из бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и приложений, которые детализируют баланс и отчет.
Если организация является плательщиком НДС, она сдает отчет по НДС каждый месяц до 25 числа и оплачивает НДС. Крайний срок подачи налоговой декларации является последний день марта года, следующего за отчетным.
В Финансовое ведомство подаются не позднее конца марта:  налоговая декларация на прибыль юридического лица, отчет о прибыли и убытках, баланс и приложение к балансу.

Ежегодные сборы: Компания ежегодно обязана платить за регистрационный адрес. Дополнительные платежи в государственные органы не предусмотрены.



Заказать услугу